Talent op de juiste plaats vormt de basis van uw bedrijf. Voor zowel grote multinationals als voor kleinere nationaal gerichte organisaties geldt dat zij de beste in huis willen halen.
Recruitment:
- wordt er niet makkelijker op en is enorm geëvolueerd sinds de opkomst van social media in zakelijk verband.
- is tegenwoordig sneller en competitiever. Sociale media spelen een belangrijkere rol en het wervingsproces beperkt zich niet langer tot één geografische plek.
- vindt plaats volgens nieuwe regels, processen en technologiemodellen.
Bent u klaar voor deze nieuwe aanpak? Bent u in staat de juiste kandidaat te herkennen en te kiezen uit het grote aanbod sollicitanten? Weet u waar uw potentiële kandidaten te vinden zijn, hoe hun internetgedrag is en hoe u uw ‘employer branding’ kunt inzetten om hen voor u te interesseren? Weet u kandidaten te overtuigen om bij u in dienst te komen en weet u hoe u dit proces snel, makkelijk, veilig en aangenaam kunt laten verlopen? En weet u zeker dat u geen geschikte interne kandidaten over het hoofd ziet voor u extern op zoek gaat?
Dit zijn de vragen die wij u zullen helpen beantwoorden en oplossen door gebruik te maken van onze jarenlange werkervaring in ons domein.
